Wir sind dabei: GERMANY'S TOP 100 OUT EXECUTIVES

Wir gratulieren herzlich unseren Mitarbeitern Dr. Martin Löser zu Platz 63 und Dr. Markus Eberl zu Platz 89 auf der #outexecutives Liste! #outexecutives #lgbtvoices #diversity #LGBT #proutatwork #uhlala #flaggefürvielfalt
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Dr. Martin
Löser

Managing Director Insights, Media Division, Unser Kontakt für Pride@Kantar

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Wir haben sie: #OUTEXECUTIVES


Wir sind stolz darauf, gemeinsam mit unseren Mitarbeiter_innen auf der TOP 100 OUT EXECUTIVES Liste 2020 vertreten zu sein. Auch in Zukunft werden wir uns für eine Unternehmenskultur einsetzen, die LGBT+ Diversity willkommen heißt.

Wir gratulieren herzlich Dr. Martin Löser zu Platz 63 und Dr. Markus Eberl zu Platz 89 auf der #outexecutives Liste!

 

Dr. Martin Löser, Managing Director Insights Media Division:

“Die mit der Nominierung verbundene Wertschätzung ist mir eine große Ehre. Mir ist es wichtig, Haltung zu zeigen und für meine eigene Identität einzustehen. Das schafft Offenheit und Vertrauen - beides hilft mir, diverse Talente authentisch zu führen und einen Safe Place für LGBT+ Mitarbeitende zu schaffen.

Als Führungskraft bin ich mir der Verantwortung bewusst, mit gutem Beispiel voranzugehen und so anderen den Weg zum Coming Out am Arbeitsplatz zu erleichtern. Ich selbst habe das nie bereut.

Studien belegen, dass Diversity nicht nur Chance ist, sie ist auch nötig, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und nicht in festgefahrenen Strukturen zu verharren. Die letzten Jahre haben mir gezeigt, dass Bemühungen zur Steigerung von Diversität bei den Mitarbeitenden für positives Echo sorgten und inzwischen offener miteinander umgegangen wird. Es ist wichtig, dass wir nicht aufhören, uns für mehr gelebte Diversität in allen Unternehmensebenen einzusetzen. Hier haben wir noch viel Arbeit vor uns.”



GERMANY’S TOP 100 OUT EXECUTIVES ist ein gemeinsames Projekt der PROUT AT WORK-Foundation und der UHLALA GmbH. Das Projekt hat das Ziel, LGBT+ als erfolgreiche und stolze Vorbilder sichtbar zu machen.

GERMANY’S TOP 100 OUT EXECUTIVES: OUT EXECUTIVES sind hochrangige Personen in einer Organisation, die an ihrem Arbeitsplatz offen dazu stehen, LGBT+ zu sein. Nominierte dieser Kategorie stammen vornehmlich aus der Wirtschaft und arbeiten in Deutschland. Egal ob Mitglied eines Riesenkonzerns oder Gründer_in, bei den Nominierten dieser Kategorie handelt es sich um erfolgreiche LGBT+ Personen, die auf bis zu drei Ebenen unter der Geschäftsführung angestellt sind.

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