Інклюзивна культура
Формування інклюзивної культури
Нашою програмою інклюзії та різноманіття керує глобальний комітет з питань інклюзії та різноманіття. Наразі існує 38 комітетів по всьому світу. Кожен з них розробляє та впроваджує план з інклюзії та різноманіття відповідно до потреб регіону. Глобально, комітети ініціювали створення мережі ЛГБТ+, проведення тренінгів щодо несвідомих упереджень та розробку гнучких робочих політик.
Український офіс підтримує та впроваджує глобальну програму інклюзивності. В нашому офісі співробітники можуть розраховувати на всебічну підтримку та повагу, незалежно від статі, сексуальної орієнтації, раси, віку, політичних вподобань; фізичних та ментальних можливостей.
Жінки Kantar в галузі технологій
Ми прагнемо зробити Kantar чудовим місцем для жінок, які працюють у сфері технологій та створюють при цьому стійку конкурентну перевагу для бізнесу. В Kantar ми віримо, що більш різноманітні команди створюють більше інновацій, впроваджують різноманітні підходи та ідеї.
Ми зосереджуємося на сприянні наставництву, розвитку кар'єри та створенню середовищу підтримки, в якому жінки можуть надихатися та реалізовуватися.